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2015年4月重点工作推进情况

   2015-04-30 14:31:00


序号

工作内容

主要结点

目前进展情况

1

加快学校基础设施建设,新增学校8所。(《2015年区政府主要工作任务分解》中的第69项任务)

1、新建新城龙马幼儿园,20159月投入使用。

2、新建新城光星幼儿园,20159月投入使用。

3新建新城茸惠幼儿园,2016年投入使用。

4、新建九亭第四幼儿园,20159月投入使用。

5、新建九亭五幼,2015年动工,2016年投入使用。

6、新建新桥新闵小学,20159月投入使用。

7、新建九亭九亭五小,2015年动工,2016年投入使用。

8、新建新城茸惠小学,20169月投入使用。

1、新城龙马幼儿园主体工程已基本完成,正在进行外场施工,完成总工程量95%

2、新城光星幼儿园正进行屋面及墙体施工,完成总工程量30%

3、新城茸惠幼儿园正进行一层结构施工,完成总工程量15%

4、九亭第四幼儿园正在进行墙体施工,完成总工程量30%

5、九亭五幼3月底已完成公开招标,目前开工准备阶段。

6、新桥新闵小学已竣工。

7、九亭五小目前已进入施工招标准备阶段。

8、新城茸惠小学正进行一层结构施工,完成总工程量18%

2

★完善2015年招生政策(《2015年区政府主要工作任务分解》中的第70项任务)

1、毕业生网上信息采集,登陆学生有关信息。(201412月份完成)

2、做好义务教育阶段招生政策宣传工作,提高社会、家长的知晓度。毕业学校对毕业生信息进行审核。(1月份完成)(2月份完成)

3、制定义务教育阶段学校招生实施办法及操作细则。(3月份完成)

4、就读外区县和本市民办小学进行网上入学信息登记(4月份完成)

5、网上公示本区义务教育阶段学校招生实施意见及各招生学校基本信息(4月初完成)

6、民办小学和初中招生网上报名(4月底完成)

7、完成义务教育阶段新生分配工作并在网上进行公示学区范围(5月底完成)

8、招生学校发放新生正式入学通知书(6月底完成)

9、完成随迁子女小学招生工作(8月份完成)

1201412月完成了小学一年级及预初年级的信息采集登记。

212月,在网上进行了义务教育阶段招生政策宣传,并印发了宣传小册子向学生家长进行宣传。

33月,义务教育阶段学校招生实施办法及操作细则进行网上公示。

4、完成了告知就读外区县和本市民办小学进行网上入学信息登记的流程

5、网上公示本区义务教育阶段学校招生实施意见及各招生学校基本信息。

6、做好了民办小学和初中招生网上报名

72月开展2015年随迁子女一年级、预初、初一拟就读人数与教育资源排摸工作。召开各街镇教委主任招生工作会议。发放相关招生宣传资料。

3

加强教育信息化建设,助推区域教育综合改革。(《2015年区政府主要工作任务分解》中的第71项任务)

1、在全区中小学选取1-2所学校,进行“数字化校园实验学校”试点实践;(1月—12月)

2、确立“茸师e堂”教育资源库整体框架并梳理教育资源库现有资源(1月—12月)

3、初步确立“百课讲堂”和“学业质量分析系统”平台整体框架。(6月前完成)

4、完善“百课讲堂”平台建设、丰富网络研修内容(12月份完成)

5、以“百课讲堂”为载体,开展网络研修主题活动(12月份完成)

6、初步建立区域内各学科学业质量命题、审题专家库,对相关人员进行培训,能严格按照学业考试的标准科学命题,研发区内统一的双向(多项)细目表等工具(12月份完成)

7、完成“云间学堂”初中各学科专题讲座。聘请初三学科中心组成员及部分区级骨干教师,开设辅导讲座,并制作成录像。(12月份完成)

8、建设全覆盖的电子学生证系统(6月份完成)

9、完成学生成长信息记录模块需求分析(6月份完成)

42,为全力推进教育信息化“六大工程”建设,教育局召开教育信息化工作推进会,进一步明确“六大工程”的推进时间表和路线图,要求补充修改操作文本,完善设计操作模块,搭建专家支持团队,定期召开推进会议,确保项目稳步推进。

4

深化义务教育学校发展共同体建设,推进市优质学校项目。(《2015年区政府主要工作任务分解》中的第72项任务)

1、完成4个义务教育发展共同体展示。(4月份中山小学、5月份三新学校、11月份泗泾小学、12月份松江七中)

2、做好共同体建设区级总课题的研究工作。(12月份完成)

3、组建市区新优质学校项目推进组,完成2所新优质学校的经验推广工作。(12月份完成)

1428日完成中山小学牵头的共同体展示活动。

2422日完成共同体区级总课题,教育部重点课题《基于实践共同体的义务教育学校均衡发展研究》的开题工作。

3、在原有仓桥学校和泗泾二小两所市新优质学校的基础上,推荐第二实验小学和五厍学校参加市新优质学校项目推进组。

5

加大名师、名校长培训力度,打造区域教育人才高地。(《2015年区政府主要工作任务分解》中的第73项任务)

1、开展松江区第四届骨干教师队伍建设总结工作。(5月份完成)

2、开展松江区第五届骨干教师队伍评选。(9月份完成)

3、选送优秀骨干教师赴新加坡培训。(8月份完成)

4、启动松江区第三轮“强师兴教”行动计划。(10月份完成)

5、成立名校长实训基地,通过自愿申报、双向选择、党委审核,选拔了20名优秀校级领导,组建了由付炳建、张巨浪主持的校长实训基地。围绕“课程建设、校园文化、学生评价、教师发展、学校管理、资源调控”等内容实施为期3年的实践培训。(3月份成立实施)

6、选拔16名骨干园长与市知名幼儿园开展两轮脱产跟岗培训工作(每轮45天)。通过观摩外区幼儿园的办园模式,学习与交流两地办园经验,不断提高我区幼儿园园长队伍的专业能力与水平,促进我区学前教育优质均衡发展。(5月份、11月份完成)

7、开展骨干校园长个性化培养中期评估交流工作。(11月份完成)

8、举办2-3场“走向教育家办学系列论坛”(12月份完成)

9、开展松江区教育系统后备干部系列培训工作。(12月份完成)

1、松江区第四届骨干教师队伍建设总结工作正在进行,开展了调查和相关资料收集。

2、开展松江区第五届骨干教师队伍评选,已完成方案制定。

3、选送优秀骨干教师赴新加坡培训,完成报名。

4、启动松江区第三轮“强师兴教”行动计划,正在起草方案。

5、完成张巨浪校长实训基地和付炳建校长实训基地的成立挂牌工作。围绕课程建设、校园文化、学生评价、教师发展、学校管理、资源调控等内容实施为期3年的实践研究。

6、开展第二期幼儿园骨干园长(8名)与市中心优质幼儿园(4所)结对跟岗工作。

7、举办教育系统后备干部培训班,以信息化助推教育变革为主题,旨在通过专题培训、实地考察、拓展训练、自主研讨、跟岗学习等形式,不断增强校级后备干部的科学管理意识,提高履行岗位职责的综合能力。

 
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